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Salfa Mantenciones promueve una cultura de seguridad a través de la tecnología

Salfa Mantenciones promueve una cultura de seguridad a través de la tecnología

La empresa está implementando una serie de capacitaciones en seguridad, en diversos proyectos a lo largo de Chile, mediante el uso de un simulador de riesgos críticos. Éste, fue presentado…

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Salfa Mantenciones capacita estudiantes de Calama en alineamiento de equipos

Salfa Mantenciones capacita estudiantes de Calama en alineamiento de equipos

Los alumnos del Liceo Técnico B-9 fueron guiados por el equipo de Salfa Mantenciones, de la División Codelco Chuquicamata, con el objetivo de fortalecer en la comunidad herramientas específicas que…

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Salfa Mantenciones se reúne con panel de expertos de faenas mineras durante Congreso “Transbelt”

Salfa Mantenciones se reúne con panel de expertos de faenas mineras durante Congreso “Transbelt”

Tras el evento, la compañía se propone la estandarización por medio de la innovación, conversaciones más fluidas en diversas faenas y la creación de un área técnica que monitoree los…

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¡Bienvenidas al programa de Jóvenes Profesionales de SalfaCorp!

¡Bienvenidas al programa de Jóvenes Profesionales de SalfaCorp!

Fueron 10 ingenieras, quienes estarán participando en este proyecto de desarrollo profesional y capacitación dentro de Salfa Mantenciones.

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SalfaCorp concreta aumento de capital por 100 millones de acciones

SalfaCorp concreta aumento de capital por 100 millones de acciones

El gerente general corporativo, Jorge Meruane Boza, agradeció el respaldo y apoyo de los accionistas y destacó que “este aumento de capital nos permitirá la ejecución de importantes contratos comprometidos en nuestro backlog”.

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SalfaCorp impulsa cambio cultural que promueve la igualdad de género y conciliación trabajo-familia

SalfaCorp impulsa cambio cultural que promueve la igualdad de género y conciliación trabajo-familia

La compañía, primera en la industria en obtener esta certificación, se encuentra trabajando en una serie de acciones para reducir brechas de género y mejorar la equidad dentro de la empresa.

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